Да, работодатели могут подать заявку на утверждение собственного равноценного плана выплаты
пособий, аналогичных или превышающих предусмотренные программой оплачиваемых отпусков штата. Работодатели с утвержденным равноценным планом по-прежнему отчитываются о заработной плате, но не обязаны платить взносы.