Малый бизнес (менее 25 сотрудников) не обязан платить долю взносов
работодателя. Департамент занятости штата будет уведомлять работодателей о
размере их компаний каждый год.
Малому бизнесу доступны гранты, которые помогут выплатить пособие
сотруднику, находящемуся в оплачиваемом отпуске. Гранты покрывают до
3000 долларов на сотрудника и до 10 сотрудников в год (всего 30 000 долларов).
Малый бизнес, получивший гранты, обязуется выплачивать долю взносов
работодателя в течение двух лет.