Как быть, если моё предприятие находится в штате, как, например, Вашингтон, где уже есть программа оплачиваемого отпуска, обязан ли я участвовать ещё и в этой программе?

Была ли эта статья полезной?
Пользователи, считающие этот материал полезным: 0 из 0
Еще есть вопросы? Отправить запрос
В начало