Взносы на Программу оплачиваемого отпуска выплачиваются в виде процента от заработной платы. Максимальная ставка составляет 1% от заработной платы и до $132 900 на одного работника. Ставка взноса и максимальная сумма заработной платы устанавливаются до 15 ноября каждого года.
Работники платят 60% от установленной ставки взносов, а работодатели – 40%. Например, при зарплате в 1000 долларов работник заплатит до 6 долларов, а работодатель – до 4 долларов. У работодателей есть возможность оплачивать часть расходов работника в качестве пособия для своих работников.
Хотя работодатели с числом работников менее 25 человек не обязаны платить взносы работодателя, все работники, работающие в Орегоне и зарабатывающие не менее 1000 долларов США в год, являются участниками Программы и имеют право на получение пособий по оплачиваемому отпуску, но обязаны делать взносы только в размере 60%.