Предприятия, работники, защитники и другие заинтересованные лица обсуждают вопрос об оплачиваемом отпуске, по крайней мере, с 2016 года. Законодательное собрание штата Орегон приняло его в качестве закона в 2019 году, чтобы расширить доступ к оплачиваемому отпуску в Орегоне. Закон объясняет это так: "Работники сталкиваются с различными обязанностями по уходу, которые негативно влияют на работу. В интересах общества создать Программу страхования отпусков по семейным и медицинским обстоятельствам для предоставления работникам и некоторым другим лицам компенсируемого времени для ухода за ребенком и общения с ним в течение первого года после его рождения или появления в семье через усыновление или взятие на воспитание, для ухода за членом семьи, имеющим серьезное заболевание, или для восстановления после серьезного заболевания самого работника или иного лица".