Программа оплачиваемых отпусков финансируется из целевого фонда. Работники и работодатели вносят взносы в целевой фонд посредством налогов на заработную плату. К ноябрю 2022 года Департамент трудоустройства установит ставку взноса, которая может составлять до 1% от номинальной зарплаты работника. Работодатели штата Орегон начнут делать взносы в целевой фонд оплачиваемого отпуска с 1 января 2023 года. После установления ставки крупные работодатели будут вносить 40%, а работники – 60% от общей суммы взносов на каждого человека. Работодатели из сферы малого бизнеса, у которых менее 25 работников, не обязаны делать взносы. Для работодателей из малого бизнеса предусмотрены гранты в качестве помощи.