Ответ на этот вопрос зависит от структуры вашего бизнеса и от способа оплаты труда. Если вы являетесь работником своего предприятия, о чем указано в вопросе, то вы будете считаться работником этого предприятия в рамках Программы оплачиваемого отпуска в Орегоне, и вы будете обязаны делать взносы на основании своей заработной платы как работника.
Ставка взноса установлена на 2023 год в размере 1%. Работники платят 60% от установленной ставки взноса, а работодатели с 25-ю и более работниками – 40%. Являясь предприятием с одним работником, вы будете представлять собой работодателя из малого бизнеса и нести ответственность только за часть взносов для работников, которая в 2023 году составит 0,6% от заработной платы до $132 900.
Хотя вы указали, что фактически являетесь наемным работником, мы должны дополнительно отметить, что самозанятые лица, которые получают доход за счет самозанятости, а не заработной платы, освобождены от Программы оплачиваемого отпуска и не должны вносить взносы в рамках Программы. Однако самозанятые лица могут присоединиться к участию в Программе для получения страхового покрытия. Если самозанятый желает выбрать страховое покрытие, то он вносит сумму, эквивалентную взносу работника, что составляет 0,6% от дохода самозанятого лица за прошлый год. Самозанятые лица могут выбрать страховое покрытие с 1 января 2023 года и подать заявление на отпуск с 3 сентября 2023 года.