Нет. Все работодатели должны платить либо взносы работодателя и взносы работника, либо только взносы работника. Если вы являетесь крупным работодателем (25 работников и более), вы должны платить долю взносов работодателя. Если вы являетесь мелким работодателем (менее 25 работников), вы не обязаны платить долю взносов работодателя, за исключением случаев, если вы подаете заявление на получение гранта. Вы неизменно обязаны уплачивать взносы работников, которые вы можете удержать из заработной платы своих работников.