No. Todos los empleadores deben pagar tanto las contribuciones del empleador como de los empleados, o al menos las contribuciones de los empleados. Si usted es un empleador grande (25 empleados o más), debe pagar contribuciones del empleador. Si usted es un empleador pequeño (menos de 25 empleados), no tiene que pagar contribuciones a menos que solicite asistencia financiera. Siempre debe pagar las contribuciones de los empleados, que puede sacar de los cheques de pago de sus empleados.