Eso depende. Es probable que los empleadores que tienen empleados que trabajan y viven en Oregon deban participar en Permiso Pagado de Oregon recaudando la parte de las contribuciones de los empleados. Si un empleador tiene un total de 25 o más empleados, independientemente de dónde trabajen o vivan sus empleados, Permiso Pagado considera que el empleador es un gran empleador y debe pagar la parte de la contribución del empleador para los empleados que ganan salarios en Oregon. Si un empleador tiene menos de 25 empleados, el empleador no tiene que pagar la parte de la contribución del empleador para los empleados que ganan salarios en Oregon. Sin embargo, los empleados que trabajan y viven en Oregon seguirán pagando la contribución del empleado. Los residentes de Oregon que realizan físicamente todo su trabajo en otro estado no pagan aportes para Permiso Pagado de Oregon y no son elegibles para el programa. Obtenga más información en nuestra hoja de lugar de trabajo.